스타트업 경영지원노트

"매출도 늘고 이익도 나는데, 이상하게 통장은 늘 빠듯해요." 사업하는 친구에게 이 말을 들은 적이 있습니다.경영지원으로 회사 자금을 관리해 본 저는 바로 알았습니다. 이익과 현금은 다른 이야기라는 걸요. 이 차이를 모르면 '흑자도산'이라는 최악의 상황까지 갈 수 있습니다. 오늘은 왜 흑자인데 돈이 없는지, 그 구조를 정리해 드릴게요.이익이 났는데 왜 통장엔 돈이 없나요?결론부터, 이익은 '장부상 발생', 현금은 '실제 입금'이라 시점이 다르기 때문입니다.손익계산서는 '발생주의'로 기록됩니다. 즉 계약서에 사인하거나 물건을 넘기면, 돈이 안 들어와도 매출로 잡힙니다. 그래서 매출채권(외상매출)이 많으면 장부는 흑자인데 통장은 빌 수 있습니다. 반대로 자금일보나 통장은 '현금주의'라 실제 오간 돈만 보여주..

스타트업 경영지원/회계&재무 2026. 8. 26. 18:42

한 후배가 카페 아르바이트를 시작하며 이렇게 말했습니다. "사장님이 좋은 분이라 계약서는 안 썼어요. 서로 믿는 거죠."경영지원으로 근로계약을 다뤄 본 입장에서, 저는 바로 말렸습니다. 계약서는 사이가 나빠서 쓰는 게 아니라, 나중에 서로를 지키려고 쓰는 것이거든요. 오늘은 근로계약서를 안 썼을 때 실제로 무슨 일이 생기는지, 사례로 풀어보겠습니다.근로계약서를 안 쓰면 정말 문제가 되나요?결론부터, 문제가 됩니다. 근로계약서 미작성·미교부는 사업주의 법 위반이고, 그 피해는 대개 근로자에게 돌아옵니다.가상의 사례를 볼게요. 편의점에서 6개월 일한 A씨는 계약서를 쓰지 않았습니다. 시급도 "대충 최저임금 정도"로만 구두 합의했죠. 그런데 그만둘 때 주휴수당과 야간수당 계산에서 사장님과 말이 달라졌습니다. ..

스타트업 경영지원/인사&총무 2026. 8. 24. 07:30

"우리 회사 포괄임금제라, 야근해도 수당은 없어." 이 말을 사실로 알고 계신 분이 많습니다.경영지원으로 근로계약을 설계해 본 입장에서 말씀드리면, 이건 절반만 맞고 절반은 틀립니다. 오늘은 가장 오해가 많은 포괄임금제를, 판례와 2026년 노동부 지침을 근거로 Q&A로 풀어보겠습니다.Q1. 포괄임금제가 정확히 뭔가요?결론부터, 연장·야간·휴일근로수당을 실제 시간과 무관하게 매월 일정액으로 미리 급여에 포함해 지급하는 임금 약정입니다.포괄임금제란 매달 "고정 연장수당 ○○만 원"처럼 시간외수당을 미리 정해 급여에 포함시키는 방식입니다. 중요한 점은, 이게 근로기준법에 명시된 제도가 아니라 판례로 예외적으로 인정되어 온 방식이라는 것입니다. 그래서 아무 회사나 당연히 쓸 수 있는 게 아닙니다.Q2. 포괄임..

스타트업 경영지원/인사&총무 2026. 8. 23. 10:00

"육아휴직 쓰면 월급이 확 줄어서…"라는 걱정, 2026년엔 조금 내려놓으셔도 됩니다.경영지원으로 직원들의 육아휴직을 처리하다 보면 "얼마 받는지"부터 물어보시는데요. 2025~2026년 제도가 크게 바뀌어서, 예전 기준으로 알고 계신 분이 많더라고요. 오늘은 2026년 기준으로 얼마를, 어떻게 받는지 정리해 드릴게요.육아휴직 급여, 2026년엔 얼마 받나요?결론부터, 첫 3개월은 통상임금 100%(상한 월 250만 원), 이후 단계적으로 내려갑니다.2026년 육아휴직 급여는 휴직 초기에 많이 주는 방식으로 바뀌었습니다.기간 지급 수준 ..

스타트업 경영지원/정부지원 2026. 8. 22. 09:30

이직 지원서를 넣으려는데 '경력기술서'라는 칸에서 손이 멈춥니다. "이력서에 다 썼는데 여기 또 뭘 쓰라는 거지?"경영지원으로 채용 서류를 검토해 본 입장에서 말씀드리면, 당락은 사실 이 경력기술서에서 갈리는 경우가 많습니다. 오늘은 서류를 걸러내는 사람 입장에서, 통과하는 경력기술서의 조건을 체크리스트로 정리해 드릴게요.경력기술서는 이력서와 뭐가 다른가요?결론부터, 이력서는 '어디서 무엇을 했는지' 목록, 경력기술서는 '얼마나 잘했는지'를 증명하는 보고서입니다.세 문서를 헷갈리기 쉬운데, 이렇게 나눕니다.문서 성격 ..

스타트업 경영지원/사람&사람 2026. 8. 21. 07:30

"○○ 스타트업, 시리즈B 300억 유치." 이런 뉴스를 보면 대단한 건 알겠는데, 시드랑 뭐가 다른지 설명하라면 막막합니다.경영지원으로 IR을 지원하다 보면 이 개념을 자주 정리하게 되는데요. 오늘은 프리시드부터 시리즈C까지, 각 단계가 무엇을 증명하는 관문인지 Q&A로 풀어 드릴게요.Q1. 투자 단계(라운드)가 뭔가요?결론부터, 성장 단계에 맞춰 필요한 만큼 자금을 조달하는 회차입니다.스타트업은 한 번에 큰돈을 받는 게 아니라, 성장 단계마다 나눠 투자를 받습니다. 회사는 단계를 넘을 때마다 가치(밸류에이션)를 높여가고, 투자자는 성장 가능성을 단계별로 검증하며 위험을 줄이죠. 각 라운드는 회사가 다음 단계로 넘어가도 되는지 증명하는 관문인 셈입니다. Q2. 프리시드와 시드는 뭐가 다른가요?결론부터,..

스타트업 경영지원/법무&투자 2026. 8. 20. 20:06

첫 월급날, 계약서엔 분명 300만원이라고 적혀 있는데 통장엔 260만원대가 찍힙니다. "어? 40만원 어디 갔지?"경영지원으로 급여를 처리하다 보면 이 질문을 정말 많이 받습니다. 결론부터 말하면, 세전 월급에서 4대보험과 세금이 원천징수되기 때문인데요. 오늘은 그 40만원의 정체를 하나씩 뜯어보겠습니다. 참고로 2026년엔 요율이 올라서 예전보다 조금 더 빠집니다.실수령액은 어떻게 계산되나요?결론부터, 세전 월급 − 4대보험 − 소득세 − 지방소득세 = 실수령액입니다.계약서에 적힌 세전 급여에서 국가가 미리 떼어 가는 항목이 두 덩어리입니다. 하나는 4대보험(국민연금·건강보험·장기요양·고용보험), 다른 하나는 소득세와 그에 딸린 지방소득세죠. 이 넷을 빼고 남는 게 통장에 찍히는 진짜 내 돈, 실수령..

스타트업 경영지원/인사&총무 2026. 8. 19. 08:26

며칠 전 후배가 톡을 보냈습니다. "선배, 옆 팀 대리님 결혼인데요, 얼굴만 아는 사이면 5만원 실례일까요?"경영지원으로 회사 경조사를 자주 챙기다 보니, 이 질문을 정말 많이 받습니다. 결론부터 말하면 관계와 상황에 따라 답이 달라지는데, 요즘은 기준선이 예전보다 올라갔습니다. 오늘은 그 기준을 관계별로 딱 정리해 드릴게요.요즘 축의금, 5만원이면 실례인가요?결론부터, 얼굴만 아는 사이라면 5만원도 괜찮지만, 친분이 있다면 10만원이 표준이 됐습니다.물가와 식대가 오르면서 과거 '기본 3만원'은 사실상 사라졌고, 2026년 현재는 5만원이 최소 단위, 10만원이 친분 있는 사이의 표준으로 자리 잡았습니다.데이터도 같은 방향입니다. 인크루트가 직장인 844명에게 물은 2025년 설문에서 **직장 동료 결..

스타트업 경영지원/인사&총무 2026. 8. 18. 07:30