스타트업 경영지원노트

계산서와 세금계산서 차이, 첫 부가세 신고에서 틀려본 기록 "이거 공제 대상 아닌데요."첫 회사에서 맞은 첫 부가세 예정신고. 마감을 사흘 앞둔 오후에 세무사 사무실 담당자에게서 전화가 왔습니다. 제가 넘긴 매입 자료 중에 한 장이 이상하다는 거였습니다.사흘 전 오후의 전화문제의 서류는 서점에서 받은 전자계산서였습니다. 사내 독서 모임용으로 책을 한꺼번에 사면서 받은 165만 원짜리 증빙이었습니다.저는 그걸 다른 매입 세금계산서들과 같은 폴더에 넣었고, 합계 금액의 11분의 1인 15만 원을 매입세액으로 잡아 합산했습니다. 서류 이름이 '세금계산서'가 아니라 '계산서'라는 건 봤습니다. 그냥 줄여 부르는 말인 줄 알았습니다.알고 보니 한 글자가 빠진 게 아니라 아예 다른 서류였습니다.도서는 부가가치세..

스타트업 경영지원/회계&재무 2026. 10. 1. 09:32

국민내일배움카드 신청자격, 잘못 알려진 다섯 가지"내일배움카드 500만원 나온대요."회사 동료가 이렇게 말하길래 같이 고용24에 들어가 봤습니다.결론부터 말하면 그 동료는 발급 대상이 아니었습니다.대규모기업에 다니고 월 임금이 300만원을 넘는 40대 초반이었거든요.이 제도, 생각보다 조건이 촘촘합니다. 자주 잘못 알려진 다섯 가지를 정리했습니다.2026년 9월 30일 기준입니다.오해 1. 실업자만 받는 카드다사실은 재직자, 자영업자, 대학생도 발급받을 수 있습니다.국민내일배움카드는 직업능력개발 훈련비를 정부가 계좌 형태로 지원하는 제도로, 실업자 전용이 아닙니다.일하는 중에도 퇴근 후 과정이나 주말 과정을 들을 수 있습니다.실업자는 구직 신청을 먼저 하고 진행하지만, 재직자는 그 절차 없이 바로 신청합..

스타트업 경영지원/정부지원 2026. 9. 30. 07:28

부가세 예정고지 계산법, 10월 26일까지 내야 할 금액지난 7월에 부가세로 600만 원을 냈다면, 이번 달 고지서에는 300만 원이 찍혀 있을 겁니다.7월부터 9월까지 장사를 얼마나 했든 상관없이요. 이상하게 들리시겠지만 계산이 원래 그렇게 되어 있습니다.그 숫자가 어떻게 나왔는지, 그리고 줄일 수 있는 경우가 있는지 정리했습니다. 2026년 9월 29일 기준입니다.부가세 예정고지가 뭔가요?부가가치세 예정고지란, 개인 일반과세자가 예정신고를 따로 하지 않는 대신 국세청이 직전 과세기간 납부세액의 절반을 계산해 고지서로 보내는 제도입니다.개인 일반과세자는 1년에 두 번(1월, 7월) 확정신고를 합니다. 그런데 반년치 세금을 한 번에 내면 부담이 크니, 중간에 절반을 미리 걷는 구조입니다. 신고가 아니라 ..

스타트업 경영지원/회계&재무 2026. 9. 29. 07:21

급여명세서 안 주는 회사, 과태료는 직원 수만큼 늘어납니다월급은 들어왔는데 명세서는 안 온 달, 다들 한 번쯤 있으실 겁니다.저도 급여 업무를 처음 맡았을 때 "입금됐으면 된 거 아닌가" 하고 넘겼다가, 기재사항 하나를 빠뜨린 걸 나중에 알고 그달치를 전부 다시 보낸 적이 있습니다. 그때 알았습니다. 급여명세서는 서비스가 아니라 법으로 정해진 의무라는 걸요.2026년 9월 28일 기준으로 정리했습니다.급여명세서는 꼭 줘야 하나요?의무입니다. 근로기준법 제48조 제2항은 사용자가 임금을 지급할 때마다 근로자에게 임금명세서를 교부하도록 정하고 있습니다. 2021년 11월 19일부터 시행됐습니다.여기서 임금명세서란 임금의 구성항목과 계산방법, 공제내역을 적어 임금 지급 때마다 근로자에게 주는 서면 문서를 말합..

스타트업 경영지원/인사&총무 2026. 9. 28. 16:08

경비로 인정되는 것과 아닌 것, 기준은 두 가지사업을 하다 보면 영수증이 쌓입니다. 그리고 매번 같은 질문이 따라옵니다. "이거 경비 되나요?"답은 항목 목록에 있지 않습니다. 기준 두 가지에 있습니다.업무와 관련이 있는가, 그리고 증빙을 제대로 받았는가. 이 둘을 통과하면 대부분 됩니다.첫 번째 기준: 업무 관련성소득세법은 사업과 관련해 발생한 비용을 필요경비로 봅니다.그래서 같은 식사비라도 거래처와 먹었으면 검토 대상이고, 가족과 먹었으면 아닙니다. 같은 노트북이라도 업무에 쓰면 되고, 자녀 학습용이면 안 됩니다.영수증에는 이 차이가 안 찍힙니다. 그래서 누구와, 왜 썼는지를 남기는 습관이 결국 경비를 지켜줍니다.두 번째 기준: 적격증빙건당 3만 원을 넘는 지출은 적격증빙을 받아야 합니다.적격증빙은 ..

스타트업 경영지원/회계&재무 2026. 9. 27. 10:42

내용증명 보내는 법과 보낸 뒤 6개월거래처가 대금을 안 줍니다. 몇 번 전화했지만 "다음 주에요"만 반복됩니다.이쯤에서 검색하게 되는 단어가 내용증명입니다. 그런데 막상 보내려니 두 가지가 막힙니다. 어떻게 보내는지, 그리고 보내면 뭐가 달라지는지.순서대로 따라가 보겠습니다.1단계. 보내기 전 :: 내용증명이 하는 일부터 정확히내용증명은 "언제, 누가, 누구에게, 어떤 내용을 보냈는지"를 우체국이 증명해주는 제도입니다.여기서 중요한 건 증명 범위입니다. 우체국은 그 문서가 발송됐다는 사실과 문서의 내용을 증명할 뿐, 거기 적힌 주장이 맞는지는 판단하지 않습니다."1,000만 원을 갚으라"고 썼다고 해서 채무가 확정되는 것이 아닙니다. 그래서 내용증명은 권리를 만드는 문서가 아니라, 나중에 증거로 쓰는 문..

스타트업 경영지원/법무&투자 2026. 9. 26. 10:05

수습기간이면 해고가 자유롭다고 알고 계셨다면"수습 기간이니까 언제든 그만두게 할 수 있어요." 면접에서 이런 말을 들었다면, 반만 맞는 말입니다.수습에 관한 오해는 대부분 한 가지 착각에서 나옵니다. "수습이라서 된다"는 착각입니다.실제로는 "조건이 맞아서 된다" 입니다. 네 가지를 차례로 보겠습니다.오해 1. 수습이면 언제든 해고할 수 있다?아닙니다. 수습 중 해고에도 정당한 이유가 필요합니다.법원은 수습(시용) 기간 중의 해고를 일반 해고보다 넓게 인정하는 편입니다. 업무 적격성을 판단하기 위한 기간이기 때문입니다. 그렇다고 이유 없이 해도 된다는 뜻은 아닙니다. 객관적으로 합리적인 이유가 있어야 합니다.그리고 해고 사유와 시기는 서면으로 통지해야 합니다(근로기준법 제27조). 문자로 "내일부터 안 ..

스타트업 경영지원/인사&총무 2026. 9. 25. 10:00

근로계약서 필수 기재사항 체크리스트첫 출근 날, 계약서를 받으셨나요? 혹은 "나중에 쓰자"는 말만 들으셨나요?근로계약서는 선택이 아닙니다. 적어야 하는 항목도, 서면으로 건네야 하는 항목도 법으로 정해져 있습니다.아래 체크리스트를 계약서 옆에 놓고 하나씩 대조해보세요.근로계약서에 반드시 적어야 하는 것은?근로기준법 제17조가 정한 다섯 가지입니다.☐ 임금 — 구성항목(기본급·수당 등), 계산방법, 지급방법☐ 소정근로시간 — 하루·일주일에 일하기로 정한 시간☐ 휴일 — 주휴일(제55조)☐ 연차 유급휴가 — 제60조에 따른 연차☐ 그 밖의 근로조건 — 취업 장소와 종사 업무, 취업규칙 필수 기재사항 등(시행령 제8조)이 중 서면으로 줘야 하는 것은?임금의 구성항목·계산방법·지급방법, 소정근로시간, 휴일, 연..

스타트업 경영지원/인사&총무 2026. 9. 24. 09:20